MP - schede pratiche

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schede pratiche - Lavoro ( ARTICOLI PIÙ RECENTI )

I manuali per la compilazione delle domande di ingresso "fuori quota"
Art. 27 T.U. sull’immigrazione
Ecco l’elenco dei manuali utili alla compilazione, attraverso i software predisposti dal Ministero dell’Interno, delle domande di ingresso "fuori quota" per lavoratori altamente qualificati. La modulistica può essere utilizzata anche per la richiesta di nulla osta a favore di cittadini in possesso di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo. E’ utile ricordare che non tutti gli ingressi fuori quota previsti dall’art. 27 del Testo Unico prevedono la richiesta di nulla (...) [ 15 maggio 2008 ]

Collaboratori domestici stranieri - Guida INPS
Aggiornata gennaio 2008
L’Istituto Nazionale Previdenza Sociale nel gennaio 2008 ha pubblicato una guida relativa ai collaboratori domestici stranieri e alla regolazione dei rapporti di lavoro. Indice Introduzione Assunzione di lavoratori extracomunitari Assunzione di lavoratori neocomunitari Il contratto di lavoro Comunicazioni da fare Lettera di assunzione Assunzione a tempo determinato Conviventi part-time Assistenza o presenza notturna Lavoro ‘in coppia’ o (...) [ 26 febbraio 2008 ]

Riconoscimento dei titoli di studio e delle competenze professionali
Guida aggiornata a giugno 2007
Un’utile guida dedicata ai cittadini comunitari e non comunitari che desiderano far riconoscere il proprio titolo di studio, la propria competenza professionale o ottenere l’abilitazione per continuare gli studi in Italia o per inserirsi nel mercato del lavoro italiano. Tratta da Piemonte Immigrazione A cura di “Oltre il razzismo” in collaborazione con l’Associazione per gli Studi Giuridici sull’Immigrazione (A.S.G.I.) e il Gruppo Universitario di Studi sull’Immigrazione (G.U.S.I), e (...) [ 6 settembre 2007 ]

Tutele a favore dei lavoratori stranieri
Tratto da www.comune.torino.it
INPS - Istituto Nazionale Previdenza Sociale Indice Trattamento nel rapporto di lavoro Le tutele previste Pensioni Vecchiaia Anzianità Pensione agli invalidi civili Invalidità Inabilità Pensione ai superstiti Assegno sociale Perdita del lavoro Disoccupazione Cassa Integrazione Guadagni (CIG) Indennità di mobilità Se ho lavorato in più paesi Nell’ambito dell’Unione Europea In ambito extra UE Se torno nel mio paese Pensione di vecchiaia Pensione ai superstiti Famiglia Assegno per il nucleo (...) [ 4 aprile 2006 ]

Colf e badanti - Contributi 2006
tratto dal sito www.inps.it
Il contributo che deve essere versato dal datore di lavoro, si calcola in base a: . la retribuzione oraria concordata tra le parti; . la tredicesima mensilità calcolata in misura oraria; . il valore convenzionale del vitto e dell’alloggio, calcolato in misura oraria I contributi si versano ogni tre mesi, per tutti i giorni comunque retribuiti, per cui alle ore effettivamente lavorate nel trimestre solare si sommano quelle pagate per i periodi di momentanea assenza dal servizio (per (...) [ 3 aprile 2006 ]

schede pratiche - Lavoro ( TUTTI GLI ARTICOLI )

Sezioni del sito o categorie di documenti che contengono gli articoli richiesti: SANS-PAPIERS > CONTRIBUTI E SEGNALAZIONI SANS-PAPIERS > DOMANDE FREQUENTI (FAQ) SANS-PAPIERS > GUIDA LEGISLATIVA SANS-PAPIERS > MODULISTICA SANS-PAPIERS > SCHEDE PRATICHE ARCHIVIO LEGISLATIVO > NORMATIVA UNIONE EUROPEA > REGOLAMENTI ARCHIVIO LEGISLATIVO > NORMATIVA ITALIANA > CIRCOLARI > AGENZIA DELLE ENTRATE ARCHIVIO LEGISLATIVO > NORMATIVA ITALIANA > CIRCOLARI > INAIL ARCHIVIO LEGISLATIVO > NORMATIVA ITALIANA > CIRCOLARI > INPS ARCHIVIO LEGISLATIVO > NORMATIVA ITALIANA > CIRCOLARI > MINISTERO DEL LAVORO ARCHIVIO LEGISLATIVO > NORMATIVA ITALIANA > CIRCOLARI > MINISTERO DELL’INTERNO ARCHIVIO LEGISLATIVO > NORMATIVA ITALIANA > DECRETI ARCHIVIO LEGISLATIVO > NORMATIVA ITALIANA > DIRETTIVE ARCHIVIO LEGISLATIVO > NORMATIVA ITALIANA > LEGGI ARCHIVIO LEGISLATIVO > NORMATIVA ITALIANA > VARIE ARCHIVIO LEGISLATIVO > GIURISPRUDENZA ITALIANA ARCHIVIO LEGISLATIVO > NORMATIVA DEGLI ACCORDI E TRATTATI INTERNAZIONALI
Lo scadenzario del datore di lavoro colf e badante tratto dal sito www.assindatcolf.mi.it 10 Gennaio 2006 – Martedì Versamento dei contributi Inps Ultimo giorno per il versamento dei contributi per il lavoro domestico relativi al trimestre ottobre-dicembre 2005. Denuncia di assunzione* Ultimo giorno per la presentazione all’Inps della denuncia di assunzione del lavoratore domestico avvenuta nel trimestre ottobre-dicembre 2005. Marzo 2006 Certificazione della retribuzione Entro questo mese è utile rilasciare al lavoratore domestico una dichiarazione dalla quale risulti (...) [ 2 gennaio 2006 ]
Guida all’immigrazione per le imprese Tratto da Centro per l’impiego di Rimini Le aziende che desiderano avere informazioni utili per assumere lavoratori stranieri possono consultare la guida all’immigrazione in allegato prodotta dal Centro per l’impiego di Rimini. In allegato trovate anche una breve guida per coloro che desiderano avere informazioni utili per l’assunzione di collaboratori domestici. Indice della Guida all’immigrazione per le Imprese: 1)Ingresso e permesso di soggiorno; 2)Richiesta di rinnovo del permesso di soggiorno; 3)I cittadini comunitari e i (...) [ 8 luglio 2004 ]
Come avviene la conversione del permesso di soggiorno da studio a lavoro Il permesso di soggiorno per motivi di studio consente uno svolgimento limitato di regolare attività lavorativa (part-time). Il limite massimo è di 1.040 ore annue, liberamente distribuite nell’arco dell’anno, all’interno di mesi, settimane e singole giornate. Anche se il permesso di soggiorno per studio implica la possibilità di lavorare (anche se limitatamente) le DPL ritengono invece che in questo caso non sia possibile chiedere la conversione da studio a lavoro autonomo. È prevista (...) [ 2 febbraio 2003 ]
Procedura per la chiamata nominativa attraverso il decreto flussi La richiesta di assunzione di un lavoratore all’estero può essere proposta sia da un datore di lavoro italiano che da un datore straniero regolarmente residente in Italia e deve essere indirizzata alla competente Direzione Provinciale del Lavoro (D.P.L.). La Direzione Provinciale del Lavoro deve: verificare la sussistenza dei requisiti previsti dalla legge e delle condizioni di lavoro offerte allo straniero. Il datore di lavoro deve: garantire al lavoratore il trattamento retributivo e (...) [ 30 gennaio 2003 ]
Che cos’è e a cosa serve l’ISEE E’una modalità di certificazione (autocertificazione per la precisione) per verificare il diritto d’accesso alle prestazioni assistenziali. Tutte le amministrazioni per fornire dei servizi possono chiedere agli utenti la certificazione ISEE per assicurarsi che coloro che chiedono e agevolazioni o sgravi versino effettivamente in una situazione di bisogno. A tal fine viene considerata la situazione economica di tutto il nucleo familiare avendo come riferimento lo stato di famiglia (...) [ 12 dicembre 2002 ]
L’assegno sociale non è esportabile all’estero Il trasferimento all’estero della residenza fa perdere il diritto alla titolarità dell’assegno. Lo chiarisce una circolare dell’Inps. L’assegno sociale non può essere trasferito all’estero ovvero il trasferimento all’estero della persona beneficiaria dell’assegno fa perdere il diritto. L’assegno sociale è una prestazione di tipo pensionistico riconosciuta in presenza di precisi requisiti. La particolarità della prestazione è di NON essere esportabile perché non si tratterebbe di una prestazione previdenziale (cioè derivante dal fatto che nel corso della vita lavorativa si sono versati dei contributi) bensì di una (...) [ 4 dicembre 2002 ]
Cosa può fare un lavoratore immigrato se il datore di lavoro non vuole regolarizzarlo? a cura dell’Avv. Roberto Faure - Genova Vi sono certamente moltissimi lavoratori immigrati licenziati che hanno già iniziato una vertenza in Tribunale, o la stanno per iniziare perché la trattativa sindacale non giunge a buon fine. Dato che il lavoratore irregolare è assunto, pagato e gestito "in nero", avviene quasi sempre che sia anche licenziato senza alcuna lettera di licenziamento. La legge italiana, art. 2 legge 604 del 1966, prevede che in tal caso il licenziamento sia "inefficace" cioè di fatto come mai avvenuto; (...) [ 30 ottobre 2002 ]

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