Sentenza del Tar della Liguria n. 284 del 15 febbraio 2012

La condizione del lavoratore straniero che ha lavorato prima irregolarmente e poi regolarmente in seguito alla sanatoria, poi negatagli a causa del comportamento del datore di lavoro, equivale alla perdita del posto di lavoro, cui va applicato per analogia l’art. 22, 11° comma, del D. Lgs. n. 286/98, che regola l’ipotesi della perdita del posto di lavoro.

Deve quindi essere rilasciato un permesso per attesa occupazione

Si ringrazia l’avv. Alessandra Ballerini per la segnalazione