L’art.27, comma 1, lett. f) del T.U. prevede la possibilità di autorizzare al di fuori del regime delle quote l’ingresso e quindi il soggiorno per motivi di formazione professionale, nei confronti di stranieri “che svolgano periodi temporanei di addestramento presso datori di
Nei rapporti di lavoro domestico vi è un’eccezione rispetto alle norme sui licenziamenti: il datore di lavoro può licenziare senza dover necessariamente dimostrare una giusta causa od un giustificato motivo di licenziamento, quindi anche in base ad una scelta discrezionale o di
In generale sia chi è stato licenziato, sia chi ha dato le dimissioni, ha la possibilità di cambiare lavoro. La legge italiana, infatti, non pone limiti alla possibilità di cambiare datore di lavoro e settore di attività lavorativa. Esempio pratico: una persona
Si evidenzia che l’accordo di cui sopra si colloca tra quelli che regolamentano gli obblighi in materia di assicurazione sociale nel caso di lavoratori di paesi terzi, temporaneamente soggiornanti in un paese diverso dal loro per motivi di lavoro. L’ipotesi tipica considerata
E’utile ricordare le norme che disciplinano il diritto alla conservazione del posto di lavoro nel caso della chiamata al servizio militare. Il testo originario dell’art. 2111 del Codice Civile prevedeva che la chiamata alle armi per adempiere agli obblighi di leva risolvesse
Sarebbe importante sapere se la regolarizzazione dell’interessata è già completata perché, se fosse così ed avesse già ottenuto il permesso di soggiorno, potrebbe cambiare in qualsiasi momento datore di lavoro. La prassi sarebbe in questo caso quella di presentare le dimissioni al
Non è facile rispondere a questa domanda perché ci troviamo a cavallo tra la nuova e la vecchia legge, non è ancora stato emanato il nuovo Regolamento di attuazione e per il momento si continua ad applicare il D.P.R. 31 agosto 1999,
Va ricordato che la legge Turco Napolitano – L.n. 40/1998 successivamente trasfusa nel Testo Unico n. 286/1998 – prevedeva all’art 22, comma 11, il diritto dei lavoratori immigrati che avevano cessato l’attività lavorativa in Italia e che rientravano definitivamente nel loro paese,
Confermiamo quanto osservato nella domanda, perché con il pds per motivi familiari (rilasciato a seguito del ricongiungimento familiare) è possibile svolgere immediatamente attività lavorativa ed anche lavoro autonomo. Una conferma in tal senso la troviamo all’art. 6 comma 1 del T.U. laddove
Anche se la Polonia (come altri paesi dell’Est) è entrata nell’ambito dell’Unione Europea (Il Trattato sull’U. E. adottato a Maastricht il 7 febbraio 1992 ed entrato in vigore il primo novembre 1993, prevede all’art. 49 che ogni Stato europeo che rispetti i